lunes, 31 de octubre de 2011
La Junta arreglará el encauzamiento del arrollo Granadillo para el 2012
Las políticas sociales y de bienestar, con la educación como apuesta de inversión más destacada, y la recuperación de la actividad económica son los ejes en los que se basan los presupuestos de la Junta de Andalucía para el próximo año en la provincia de Córdoba. El consejero de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila, y la delegada del Gobierno, Isabel Ambrosio, ha presentado las cuentas del Gobierno de Andalucía para el próximo año.
Fuente: http://www.cordobainformacion.com/inicio.php?codigo=32075
La peña madridista de Villa del Río traslada su sede al antiguo "Chuletero".
31/10/2011
La peña madridista de Villa del Río ha trasladado su sede social desde la calle Nueva hasta avenida de Los Lirios, concretamente en el antiguo restaurante El Chuletero. Su presidente, Miguel Lorente, destacó que "todos los socios hemos realizado un gran esfuerzo para convertir este bar en un lugar para celebrar los triunfos".
domingo, 30 de octubre de 2011
FINALISTAS XIII CERTAMEN DE LA COPLA "ÁLORA, LA BIEN CERCADA"
FINALISTAS XIII CERTAMEN DE LA COPLA
Pepi Mantas
Eugenia García
Araceli González
sábado, 29 de octubre de 2011
Ayudas para investigar en la Memoria Histórica y ayudas a las Asociaciones de consumidores
Escrito por Diputación de Córdoba
Viernes, 28 de Octubre de 2011 02:02
Publicado el 28-10-2011
La Diputación de Córdoba sigue impulsando la labor de las asociaciones de Recuperación de la Memoria Histórica refrendando varios acuerdos de colaboración.
De tal modo, la presidenta de la institución provincial, María Luisa Ceballos, ha firmado esta mañana en el Palacio de la Merced dos convenios con los representantes de la Asociación Foro ciudadano para la Recuperación de la Memoria Histórica de Andalucía y la de Córdoba, Mª del Mar Téllez y Luis Naranjo.
Ceballos ha subrayado que "desde la Diputación queremos seguir reconociendo lo que están haciendo estas asociaciones y foros, sobre todo porque en muchos de los casos ellos nos recuerdan la vivencia de personas significativas de la intelectualidad andaluza y cordobesa y, que durante la Dictadura se silenció su voz y su valía".
La institución provincial ha aportado 7.650 euros a cada una de estas asociaciones, que, entre otras actuaciones, asesoran a familias y a víctimas y fomentan actividades de investigación de la memoria histórica.
En este sentido, la representante del Foro Ciudadano de Andalucía, Mª del Mar Téllez ha destacado una de las actividades desarrolladas por la asociación como es el Taller de Empleo "Testimonio de la Historia" en el que se lleva a cabo "el tratamiento documental y audiovisual de testimonios de personas que han vivido en primera persona esos periodos para ponerlos a disposición de los familiares".
Convenios con FACUA y UCE
La presidenta de la Diputación de Córdoba también ha firmado otros dos acuerdos con los organismos de consumidores, Facua de Córdoba y la Unión de Consumidores de Córdoba (UCE).
El primero de ellos tendrá una subvención de 5.750 euros que se destinarán a actividades de formación de jóvenes en materia de consumo. El objetivo de Facua es impartir 10 talleres en institutos de la provincia de Córdoba para que los jóvenes conozcan las ventajas de las nuevas tecnologías y adquieran una capacidad crítica ante la publicidad y el consumo.
El convenio de la Diputación con UCE tiene un valor de 16.800 euros, cuantía que se dedicarán a mantener los puntos de información al consumidor en los municipios de Montoro, Bujalance, La Rambla, Villa del Río, Castro del Río y Montalbán.
Novedades del Colegio Poeta Molleja: ESCUELAS DEPORTIVAS
viernes, 28 de octubre de 2011
Pasacalles Halloween hoy a las 8 de la tarde
jueves, 27 de octubre de 2011
miércoles, 26 de octubre de 2011
Por tecer año consecutivo Pepi Mantas estará en la Semifinal del Concurso Nacional de Copla Ciudad de Córdoba.
AGENDA Deportes en Villa del Río: SEMANA 29-30 OCTUBRE DEPORTES
martes, 25 de octubre de 2011
Miercoles 26 Oct. PLENO ORDINARIO EN EL AYUNTAMIENTO
Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Villa del Río.
BASES PARA LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y
CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases, establecer los criterios para la
creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal
laboral con carácter temporal para efectuar contratos laborales
temporales, motivadas por obras o servicios determinados, nuevas
necesidades temporales, acumulación de tareas, así como sustituir
bajas, vacaciones y otras situaciones eventuales y transitorias, a fin
de cubrir de manera rápida y ágil el puesto cuando éste pudiera quedar
vacante temporalmente mediante concurso libre.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia
de Córdoba, se publicarán igualmente en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento.
SEGUNDA. Modalidad del Contrato
La modalidad de los contratos será por obra o servicio determinado,
eventual por circunstancias de la producción o de interinidad para
sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo,
según se determine por el órgano competente para la contratación,
atendiendo a razones de interés público.
El carácter de los contratos será siempre temporal, coincidiendo con
el período de baja maternal, enfermedad, vacaciones, acumulación de
tareas u otra circunstancia que motive la contratación, sin que, en
ningún caso pueda exceder de dos meses, entendiéndose extinguida esta
relación al finalizar dicho período.
La jornada de trabajo, horario y retribuciones serán las asignadas al
puesto de trabajo que se cubra temporalmente, excluida la antigüedad.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder ingresar en la bolsa de trabajo será necesario reunir los
siguientes requisitos:
— Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el
artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa, sólo por ley podrá establecerse otra
edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso
al empleo público.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o Ayuntamiento de Villa del Río.
Plaza de la Constitución, 8.- 14640 Córdoba.
Teléfono 957 177 017 Fax 957 177 177
www.villadelrio.org e-mail: alcalde@villadelrio.es
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso
al empleado público.
— Poseer la titulación exigida para cada puesto de trabajo.
CUARTA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias.
Las solicitudes serán presentada del 1 al 31 de enero de cada dos años
y en ellas los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones
exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte,
se dirigirán al Sr. Alcalde- Presidente del Ayuntamiento de Villa del
Río, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o
bien mediante el procedimiento que regula el artículo 38.4 de la Ley
30/1992.
La apertura de la bolsa se hará saber mediante bandos, publicación en
el tablón, página web, radio y cualesquiera otros que permitan su
máxima difusión.
Serán valoradas en el mes de febrero, por la comisión y se agilizará
el procedimiento de manera que las listas definitivas de aspirantes
incluidos en la bolsa se publiquen en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento, para su entrada en vigor en el mes de marzo de cada año.
La solicitud deberá ir acompañada por fotocopia del D.N.I., la
especificación del puesto de trabajo al que se opta, de todos los
ofertados y los documentos acreditativos de la titulación exigida en
la convocatoria así como de los méritos y circunstancias alegados que
deban ser valorados.
Para el primer año de su funcionamiento, esto es, el 2011, se
establecen los siguientes periodos y plazos:
Las solicitudes serán presentada del 1 al 30 de noviembre. Serán
valoradas en el mes de diciembre por la comisión y se publicarán en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento, para su entrada en vigor en desde
enero de 2012 hasta diciembre de 2013.
QUINTA. Admisión de Aspirantes. Lista de aspirantes admitidos y excluidos.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará
resolución en el plazo de cinco días, declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos (por no cumplir los requisitos mínimos exigidos
en estas bases para la admisión de aspirantes, base 3) y convocará a
la Comisión de calificación para la baremación de las solicitudes
presentadas.
SEXTA. Comisión de calificación
De conformidad con lo establecido en el artículo 60 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos
de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se
tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios
interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos
de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título
individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta
de nadie, por ello no se podrá designar a ninguno de sus miembros en
nombre o representación de organizaciones sindicales u otras
administraciones.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de
conformidad con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo
Común.
Para mayor agilidad en su funcionamiento, estará compuesta por tres
miembros, en su virtud, estará constituida por:
Presidente: el Secretario de la Corporación.
Vocales: Jefe del Servicio de Urbanismo, Jefe del Negociado de
Secretaría y Jefe de Servicio de cada categoría de puesto de trabajo.
Serán suplentes de los anteriores, quienes legalmente les sustituyan.
SÉPTIMA. Sistema de selección y criterios generales de baremación.
El sistema de selección es el concurso de méritos, en el que los
solicitantes serán ordenados según los puntos obtenidos por la suma de
los puntos obtenidos por las circunstancias alegadas, computables
según el siguiente baremo y los puntos obtenidos por el baremo
específico del puesto al que se opte.
Baremo general
Se podrán obtener puntos por las siguientes circunstancias:
1) Circunstancias de orden económico: pretende atender a aquellos
ciudadanos que más estén sufriendo los efectos de la crisis, es decir,
priorizar en el orden a aquellos demandantes que lleven mayor tiempo
en situación de desempleo.
– 1.1.- 0,1 puntos por mes de antigüedad en el desempleo. Se
acreditará mediante informe de vida laboral, expedida por la Tesorería
de la Seguridad
Social.
– 1.2.- 0,5 puntos por haber agotado la percepción de las prestaciones
por desempleo.
2) Circunstancias de orden social: trata de atender a los ciudadanos
que tengan especiales dificultades de cara a la integración en el
mercado laboral actual, contemplando baremos como la edad y, sobre
todo, la situación familiar
– 2.1.- 0,5 puntos por cada hijo menor de 25 años, que esté en
situación de desempleo, se acreditará mediante libro de familia y vida
laboral para los hijos mayores de 16 años.
– 2.2.- 0,5 puntos por concurrir 2 desempleados en una misma unidad
familiar, siendo cónyuge desempleado y demandante de empleo con una
antigüedad demostrada, mediante certificado de inscripción como
demandante de empleo en la oficina del SAE y Libro de Familia.
– 2.3.- 0,5 puntos por ser cabeza de familia monoparental, se
acreditará mediante la presentación del libro de familia.
– 2.4.- 0,5 puntos por discapacidad que no impida el desempeño normal
del trabajo, acreditado mediante certificado de reconocimiento de la
discapacidad, expedido por el órgano oficial competente.
– 2.5.- 0,5 puntos por ser jóvenes demandantes de primer empleo, entre
16 y 25 años, acreditado por informe de vida laboral.
– 2.6.- 0,5 puntos por ser parado mayor de 45 años, se acreditará
mediante certificado de inscripción como demandante de empleo en el
SAE (la edad se estima de oficio pues todos presentarán fotocopia del
D.N.I.)
– 2.7.- 0,5 puntos por estar empadronado en Villa del Río (dado que se
trata de contratos temporales de corta duración). Se acreditará
mediante volante o certificado de empadronamiento.
3) Circunstancias de orden técnico: se valorará la Formación.
Se puntuará la titulación académica superior a la exigida para el
puesto de trabajo y los cursos formativos relacionados con el mismo,
de conformidad con las bases específicas de las distintas bolsas que
se crean.
4) supuestos de empate: se resolverá ordenando a los candidatos que
hubiesen obtenido mayor puntuación según el orden de los anteriores
apartados, es decir, dando prioridad a los que hayan obtenido
puntuación por el apartado 1), a su vez por el 1.1., etc.
Baremo específico
Consultar los anexos para cada puesto a que se opte.
NOVENA. Propuesta de la Comisión. Resolución provisional y definitiva
de aspirantes. Reclamaciones.
Una vez terminada la baremación de los aspirantes, la Comisión elevará
a la Alcaldía para su aprobación la propuesta de lista ordenada de
aspirantes incluidos en la bolsa, para cada uno de los apartados
reservados a los puestos de trabajo que se pueden cubrir con la bolsa.
En el plazo de 5 días el Alcalde dictará resolución, en la que se
incluirá la relación provisional de aspirantes, por orden de
puntuación que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y
página web.
Contra la misma se podrán presentar por los interesados reclamaciones,
en el plazo de diez días, desde la publicación en el Tablón de edictos
de la lista provisional, siempre por escrito, que describirán el
motivo de la reclamación y se acompañarán de la documentación en su
caso necesaria, en la que se sustente la reclamación. No se admitirán
en este momento documentos no aportados en el plazo de presentación de
instancias.
La comisión de valoración examinará las reclamaciones y elevará
propuesta a la alcaldía, que en el plazo de 5 días, resolverá la
relación definitiva y ordenará su publicación.
Contra la resolución que apruebe la lista definitiva de la bolsa de
trabajo, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer
recurso de reposición, con carácter potestativo, en el plazo de un
mes, contado desde el día siguiente a la publicación en el Tablón,
ante el mismo órgano que la ha dictado.
Alternativamente podrá interponerse recurso contencioso
administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en
Córdoba, en el plazo de 2 meses contados desde el día siguiente al de
la publicación, de conformidad con lo establecido de la Ley de
Jurisdicción Contencioso-Administrativa de 13 de julio de 1998.
DÉCIMA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
1- carácter social de la bolsa, dada su orientación social y al
reparto del empleo existente, sólo se podrá optar a un puesto de
trabajo de los ofertados en los diferentes anexos a estas bases o
aquellos otros que se oferten en un futuro.
Es decir, los interesados solicitarán la inscripción en una sola de
las categorías que se ofertan: auxiliar dministrativo, peón servicios
múltiples, peón jardinería o auxiliar servicio de deportes.
2- Carácter rotatorio. Todas las personas incluidas en la bolsa de
trabajo serán ordenadas para las futuras contrataciones que resulten
necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente.
Así, hasta que no haya sido contratado el último de la lista no se
podrá volver a contratar al primero.
El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará
baja en la bolsa, y una vez que finalice su contrato de trabajo con el
Ayuntamiento volverá a causar alta en la bolsa de empleo en el último
puesto de la misma, no pudiendo volver a ser baremado hasta la
apertura de nueva Bolsa.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá el pase del
aspirante al último lugar de la bolsa de empleo, salvo que concurra
una de las siguientes circunstancias:
— Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
— Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se
acredite debidamente.
— Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la
asistencia al trabajo.
3- Duración de los contratos: la duración de los contratos que se
celebren tendrá un periodo máximo de 2 meses, salvo los contratos de
socorristas que lo serán de 1 mes, para asegurar el acceso de todos
los aspirantes al empleo.
4- Apertura dinámica la bolsa: se admitirá cada año a quienes lo
deseen, abriendose los plazos de manera periódica, del modo indicado
en la base CUARTA.
5- Acreditación de las circunstancias: en el momento de formalización
del contrato de trabajo, el Ayuntamiento comprobará que se siguen
manteniendo las circunstancias laborales que han determinado la
selección de manera que en caso contrario, si el solicitante se
encontrase en situación de alta en otro contrato, se pasará al
siguiente de la lista.
UNDÉCIMA. Publicación. Incidencias
Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web
del Ayuntamiento.
Las bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa,
se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el
plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo
en el plazo de dos meses
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba, a partir
del día siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín
Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases será de aplicación la Ley 7/1985, de 2
de abril, de Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de
las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 30/1984, de Medidas para
la Reforma de la Función Pública, y el Real Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En Villa del Río a 14 de septiembre de 2011.
ANEXO I. BASES ESPECÍFICAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
TÍTULO EXIGIBLE. Los aspirantes deberán estar en posesión del título
de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
CONCURSO. Méritos computables:
a) Formación: Sólo se tendrá en cuenta la titulación acreditada de
nivel superior.
— Por poseer titulación de superior a la exigida para el acceso a la plaza:
título de bachiller o equivalente: 1 puntos.
Diplomado universitario o equivalente: 2 puntos.
Licenciado universitario, doctor, o equivalente: 3 puntos.
Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación y solo por la
más alta alcanzada.
- Cursos de formación relacionados con la materia: por cada curso 0,1
puntos Se acreditarán estos méritos mediante presentación de copia de
los títulos y certificados correspondientes, debidamente cotejada por
los servicios municipales.
ANEXO II. BASES ESPECÍFICAS PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES.
ADSCRIPCIÓN Y FUNCIONES. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS: Las propias
que correspondan al Oficio de electricista, fontanero, mecánico,
albañil y jardinero; así como para el mantenimiento y reparaciones
tanto de los edificios e instalaciones Municipales como de las vías
públicas, atendiéndose en todo caso a las directrices del Maestro de
Obras y las superiores de los Técnicos del Servicio de Urbanismo; el
uso de la maquinaria del Ayuntamiento destinada a los referidos
servicios; y aquellas otras que le sean encomendadas por el Maestro de
la Villa (Maestro de Obras), bajo la dependencia y dirección del
Servicio de Urbanismo que guarden relación con el contenido de los
trabajos propios de esta subescala.
- también funciones propias de Ordenanza del Ayuntamiento y Agente
notificador; control de la utilización de Salones y Dependencias
Municipales; Apertura y cierre de las instalaciones, custodia de
llaves, encendido y apagado de luces, focos, aire acondicionado,
calefacción y demás recursos utilizados, reparaciones y mantenimiento
sencillos de las instalaciones, limpieza básica de las instalaciones,
control de su utilización, reparación de pequeñas averías e
información a superior cuando detecte cualquier anomalía, de la que no
sea posible su reparación. Conservación de Archivos Municipales;
traslado de paquetes, legajos, carpetas, archivadores y documentos que
se le indiquen; recogida de correspondencia Oficial; información al
ciudadano; utilización de fotocopiadoras; podrán encomendársele otras
funciones o tareas propias de su oficio que resulten necesarias para
conseguir fines y cumplir las obligaciones del Ayuntamiento, y
aquellas otras funciones que le sean encomendadas
directamente por su superior inmediato, y que guarden relación con el
contenido de su puesto de trabajo.
TÍTULO EXIGIBLE. Los aspirantes deberán estar en posesión del
certificado de escolaridad o equivalente.
CONCURSO. Méritos computables:
Formación: Sólo se tendrá en cuenta la titulación acreditada de nivel superior.
- Módulos formativos de cualificación profesional relacionados con el
puesto de trabajo:
– por cada módulo de primer nivel o básico: 1 punto.
– Por cada módulo de segundo nivel o superior: 2 puntos.
- Cursos de formación relacionados con la materia: por cada curso 0,1
ANEXO III. BASES ESPECÍFICAS PEÓN JARDINERO
ADSCRIPCIÓN Y FUNCIONES. Las propias que correspondan al Oficio de Jardinero:
Mantenimiento de Parques y Jardines, en general corta de césped y
riego, así como la cava de arriates, limpieza de fuentes, uso de
herbicidas, siembra y poda de jardines, tratamiento de plantas, poda
de árboles, recorte de setos, el
uso de las maquinarias del Ayuntamiento destinadas al Servicio de
Jardinería, detección y reparación de pequeñas averías e información a
superior cuando detecte cualquier anomalía, de la que no sea posible
su reparación, y aquellas otras funciones que le sean encomendadas por
el Oficial Jardinero, Maestro de Obras, o su superior en el Servicio
de Urbanismo y que guarden relación con el puesto de trabajo.
TÍTULO EXIGIBLE. Los aspirantes deberán estar en posesión del
certificado de escolaridad o equivalente.
CONCURSO. Méritos computables:
Formación: Sólo se tendrá en cuenta la titulación acreditada de nivel superior.
- Módulos formativos de cualificación profesional relacionados con el
puesto de trabajo:
– por cada módulo de primer nivel o básico: 1 punto.
– Por cada módulo de segundo nivel o superior: 2 puntos.
- Cursos de formación relacionados con la materia: por cada curso 0,1
ANEXO IV. BASES ESPECÍFICAS AUXILIAR SERVICIO DE DEPORTES.
CATEGORIA A: MONITORES DEPORTIVOS.
TÍTULO EXIGIBLE. Los aspirantes deberán estar, como mínimo en posesión
del título de monitor/técnico deportivo, admitiéndose otra titulación
superior que acredite formación deportiva.
CONCURSO. Méritos computables:
Formación. Sólo se tendrá en cuenta la titulación acreditada de nivel superior.
- Módulos formativos de cualificación profesional relacionados con el
puesto de trabajo:
– por cada módulo de primer nivel o básico: 1 punto.
– Por cada módulo de segundo nivel o superior: 2 puntos.
– Diplomado universitario o equivalente: 2,5 puntos.
- Licenciado universitario, doctor, o equivalente: 3 puntos.
- Cursos de formación relacionados con la materia: 0,1 por cada uno.
CATEGORÍA B: SOCORRISTAS.
TÍTULO EXIGIBLE. Los aspirantes deberán estar en posesión del título
de socorrista acuático.
CONCURSO. Méritos computables:
– Módulos formativos de cualificación profesional relacionados con el
puesto de trabajo: Sólo se tendrá en cuenta la titulación acreditada
de nivel superior.
– por cada módulo de primer nivel o básico: 1 punto.
– Por cada módulo de segundo nivel o superior: 2 puntos.
– Diplomado universitario o equivalente: 2,5 puntos.
Licenciado universitario, doctor, o equivalente: 3 puntos.
- curso de reciclaje, de una antigüedad máxima de dos años, 1,5 puntos.
- Cursos de formación relacionados con la materia: 0,1 por cada uno.
ANEXO V. BASES ESPECÍFICAS EMPLEO SOCIAL.
Para casos excepcionales (y debidamente justificados), con informe
preceptivo de los Servicios Sociales que requieran del acceso a un
alta laboral, de cara a superar una situación transitoria de necesidad
perentoria que no pueda ser demorada en el tiempo.
ANEXO VI. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA BOLSA DE TRABAJO DEL
AYUNTAMIENTO DE VILLA DEL RÍO.
(pueden recoger en el Ayuntamiento de Villa del Río)
CHARLA COLOQUIO DEL PARTIDO SOCIALISTA - POLITICAS ECONOMICAS
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lunes, 24 de octubre de 2011
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Club de Natación Villarrense - INFORMA
domingo, 23 de octubre de 2011
Bartolomé Ramírez Castro ALCALDE DE VILLA DEL RIO: "Soy optimista por naturaleza y me crezco ante las dificultades"
sábado, 22 de octubre de 2011
Próximas Confirmaciones de nuestra Parroquia.
los grupos de Confirmación y que los interesados para apuntarse a las
Catequésis pueden dirigirse y contactar durante este mes con el Cura
Párroco de nuestra comunidad.
Se llama Confirmación, porque confirma y refuerza la gracia bautismal.
Con el sacramento de la CONFIRMACIÓN, LA PERSONA ACEPTA
VOLUNTARIAMENTE LA FE DE CRISTO.
Esto significa que, cuando eres mayor y recibes la Confirmación,
aceptas ser católico.
La CONFIRMACIÓN es el sacramento en el que DIOS TE DA SU ESPÍRITU SANTO.
Deportes en Villa del Río: TEMPORADA 2011/2012 SEMANA 22-23 OCTUBRE
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Expresiones que conmueven
RAFAEL CASTRO AVILA 22/10/2011 Diario Cordoba
La Casa de las Cadenas de Villa del Río acoge hasta el día 31 de octubre una interesante exposición del diseñador gráfico y fotógrafo artístico Juan Francisco Muñoz Lozano, en la que recoge fotografías y eslóganes contra la violencia de género, el desamparo, la igualdad, la lacra social, el sida y las drogas. En la presentación, Juan Francisco Muñoz estuvo arropado por un nutrido número de mujeres de su pueblo y dijo que esta idea le surgió tras oír varias historias de personas de su comunidad de vecinos "que lo estaban pasando realmente mal, pero por ellos no podía hacer nada de forma directa". En ese momento, Muñoz sintió la necesidad de colaborar de alguna manera con una minoría que, a su juicio, lo necesita.
La exposición cuenta con representaciones fotográficas de siete temas cruciales de la sociedad actual citados anteriormente, y más que una exposición de cuadros y fotografías se puede aplicar a una muestra de los sentidos, los sentimientos y la representación mediante el arte de una persona comprometida con la sociedad que le rodea. Todo ello echando mano del arte. El alcalde, Bartolomé Ramírez, dijo que "Juan Francisco es un ejemplo más del fuerte capital humano que tiene nuestro pueblo a nivel artístico, por lo que recomiendo visitar la muestra por el mensaje tan profundo que transmite". Las pretensiones de este joven artista es que todos los visitantes se paren a pensar por un momento sobre el mundo que nos rodea. Asegura que la velocidad de vértigo a la que nos movemos hace que los ciudadanos no se paren a escuchar a sus vecinos, a analizar muchas de sus situaciones y atenderles, motivándolos y guiándolos por el camino correcto. Con esta exposición se consigue que el público sienta esa sensación de marginación, oscuridad, necesidad y soledad en primera persona y que afloren los sentimientos, emociones e impresiones de lo que le rodea, "todo ello mediante agudas imágenes que antes no se había parado a ver y escuchar", relata Muñoz.
La planta baja de la Casa de las Cadenas alberga esta muestra, que trata de sensibilizar a la sociedad de que realmente existe alrededor nuestra un colectivo marginado. Pero la enseñanza que se extrae además es que nadie es perfecto, que se olvide la prepotencia adquirida en la última década con la bonanza económica, que ha hecho que muchas personas piensen más en la economía que en las relaciones personales. Pero además, las imágenes recrean la importancia de caer y volver a levantarse, "de no distinguir entre el color de la piel, ya que en el interior de cada ser humano hay un corazón que late, que sufre, que ríe y que llora", comenta Juan Francisco Muñoz, un joven que trata por todos los medios de "no reírle la gracia a la hipocresía". La muestra anima a los visitantes a asumir como es cada uno, sin diferencia de sexo o condición social, algo que realmente conmueve.
jueves, 20 de octubre de 2011
Charla coloquio sobre igualdad
CHARLA COLOQUIO DEL PARTIDO SOCIALISTA
INTERVIENE:
MARIA ISABEL FLORES FERNANDEZ
-Senadora por Córdoba por el partido socialista
-PRESIDENTA en la Comisión de Igualdad del Senado
FECHA: DIA 24 DEOCTUBRE DE 2011
HORA: 19:30H
LUGAR: SALON DE ACTOS CENTRO CIVICO DE VILLA DEL RIO
miércoles, 19 de octubre de 2011
Villa del Río en la Maratón de Motril.
Mujeres de la comarca reactivan la lucha por la igualdad en la zona
ALTO GUADALQUIVIR PUESTA EN COMUN SOBRE ACCIONES CONJUNTAS
Concejalas, técnicos y colectivos concretan nuevas actuaciones
RAFAEL CASTRO AVILA 19/10/2011 DIARIO CORDOBA
Las concejalas del área de Igualdad de los distintos municipios de la comarca del Alto Guadalquivir han llevado a cabo varias reuniones de coordinación para la planificación de nuevas acciones de forma coordinada, aunando los esfuerzos de los respectivos municipios. Independientemente de los partidos políticos a los que representan, las mujeres tienen claro que en la lucha por la igualdad lo que suma es estar todas unidas. El primer contacto fue con el presidente de la Mancomunidad, Francisco Javier López, que, tras darles la bienvenida, les brindó todo el apoyo para seguir trabajando en pro de la igualdad. También han mantenido su primer contacto con la Federación de Asociaciones de Mujeres Alto Guadalquivir, cuyas integrantes les presentaron las propuestas de trabajo que van a llevar a cabo a corto y medio plazo, solicitando su colaboración para trabajar de forma coordinada. Por último, han mantenido reuniones con personal técnico para la planificación de talleres y actividades, adoptando criterios comunes y apostando por una forma de financiación, que a corto plazo repercutirá de forma positiva en la economía de los municipios de la comarca.
martes, 18 de octubre de 2011
LECTURAS EN COMUN. Teatro - Asoc. Cultural Amigos del Espectáculo
Ocio y Empleo en el ALTO GUADALQUIVIR: ACTIVIDADES EN LA NATURALEZA. PUENTE DE TODOS LOS ...
Juan Antonio Camino estará en el ciclo "Los Viernes Flamenco"
El Cabrero participará en el ciclo 'Los Viernes Flamencos'
M. LUNA CASTRO 18/10/2011 Diario Cordoba
La Peña Cultural Flamenca Agustín Fernández, de Pozoblanco, ha presentado el programa y el cartel de la décimo octava edición de Los Viernes Flamencos en el que destaca la actuación de José Domínguez El Cabrero, que estará acompañado a la guitarra por Rafael Rodríguez, el día 9 de diciembre en el teatro El Silo. El cartel es obra del polifacético Antonio Arévalo y homenajea al fallecido Alfonso Cabrera, presidente durante años de la entidad .
El ciclo comenzará el próximo día 28 de octubre con la actuación de Diego Clavel, que estará acompañado a la guitarra por Fernando Rodríguez y finalizará el 20 de abril del año próximo con el cante de Toñi Fernández, que contará con la guitarra de Ricardo Rivera.
Entre otros cantaores estarán en Pozoblanco María Montilla, Antonio Porcuna El Veneno y para culminar 2011 Zambomba Navidad Flamenca Sabor a Jerez , con la guitarra de Fernando Moreno, el día 23 de diciembre.
El ciclo retoma su actividad el 13 de enero con Julián Estrada,l que estará acompañado a la guitarra por Jesús Zarrías. Otros artistas que pasarán por la sede de la Peña Flamenca Agustín Fernández, en la plaza del Pozo Viejo, son los miembros de la Escuela de Fernando Rodríguez; Juan Reina, Miguel Ortega, Rafael Barrios o Juan Antonio Camino.
Apoyaron a la peña flamenca con su presencia el alcalde de Pozoblanco, Pablo Carrillo Herrero, y el concejal de Cultura ,Juan Bautista Carpio Dueñas, quienes pusieron de relieve la importancia de esta peña y la actividad que realiza a lo largo del año. En el acto actuaron la cantaora Rosa de la María, acompañada a la guitarrra por José Fernádez Antolí.
ATLETISMO VILLA DEL RIO: MEDIA MARATON MOTRIL
El Atletismo también existe. Web del Club de Atletismo de Villa del Río.
Desde su nueva web, el Club de Atletismo de Villa del Río nos invita a practicar este deporte y a conocerlo.
lunes, 17 de octubre de 2011
Deportes en Villa del Río: El Palma del Río remonta en apenas cuatro minutos....
viernes, 14 de octubre de 2011
CONCESIÓN DE USO PRIVATIVO DEL QUIOSCO-BAR JARDÍN DEL LIRIO
jueves, 13 de octubre de 2011
Condecorada la Guardia Civil por sus actuaciones en las inundaciones de Villa del Río
El Cuerpo condecora a una treintena de efectivos, entre ellos los
participantes en las riadas registradas en Villa del Río
R. C. M. | Actualizado 13.10.2011 - 01:00 EL DIA DE CORDOBA
Parece cada vez más claro que la Guardia Civil quiere huir de esos
tópicos que ofrecen una imagen del Instituto Armado que está anclada
poco menos que en la mitad del siglo pasado. La Benemérita trata de
sacar partido a toda oportunidad que se les brinda para que los vean
como un Cuerpo moderno y totalmente alejado de la "pareja caminera con
tricornio, cogotera, capote y mosquetón". Así de claro y conciso se
mostró ayer el comandante Fernando López-Rey Quintero, jefe en
funciones de la Comandancia de Córdoba, en el discurso que pronunció
en la celebración de la fiesta en honor a la Virgen del Pilar, patrona
de la Guardia Civil.
No sólo quieren actuar conforme a los nuevos tiempos, sino también que
los ciudadanos los vean así y reconozcan el cambio. López-Rey se
refirió a este respecto al nuevo guardia civil, un agente "experto en
investigación de delitos de alta tecnología y sentado ante un
sofisticado y complejo ordenador". Abundó en el profundo cambio que se
ha experimentado a la hora de hacer frente a su trabajo, si bien
incidió en que "en lo que no se ha cambiado es en su espíritu de
servicio al ciudadano", lo que definió como su "verdadera razón de
ser".
Un buen ejemplo de este nuevo perfil de agente de la Guardia Civil fue
precisamente alguno de los efectivos que recibieron la condecoración
por su buen hacer en las tareas de rescate llevadas a cabo durante las
inundaciones que se registraron en los municipios de Villa del Río.
Igualmente, aunque por diferente motivo, fue tributado el puesto de La
Rambla. En total, fueron algo más de una treintena de guardia civiles
los que, por diversos motivos, le impusieron alguna medalla durante la
ceremonia que se desarrolló en la mañana de ayer en la explanada de la
Comandancia, a la que acudieron representantes de todos los grupos
políticos que forman parte de la corporación municipal.
El sargento primero Manuel Gavilán fue el primero, por orden
cronológico, en recibir la condecoración, en su caso la de la Real
Orden de San Hermenegildo. Las Cruces de la Orden del Mérito Militar,
las de plata y bronce por la Constancia en el Servicio, del Mérito de
la Guardia Civil, del Mérito de carácter extraordinario, de Seguridad
Vial, las medallas a los agentes en situación de reserva -hasta cinco-
y, por último, las relacionadas con servicios relevantes, como los
citados de La Rambla y Villa del Río, completaron la nómina de
homenajes en la jornada de ayer.
Varios centenares de personas, entre autoridades, agentes de la
Guardia Civil y autoridades civiles y militares estuvieron presentes
en un acto presidido por la imagen de la patrona, situada en un altar
flanqueado con banderas de España. Durante el acto hubo también un
homenaje a los caídos, que fue cuando se interpretó La muerte no es el
final y, posteriormente, el Himno de la Guardia Civil. Culminó con la
celebración de una Misa en la Catedral oficiada por el obispo,
monseñor Demetrio Fernández.
martes, 11 de octubre de 2011
Deportes en Villa del Río: Agenda DEPORTES dia del Pilar: SEMANA 12 OCTUBRE
La Oficina Móvil de Hacienda Local vendrá a Villa del Río el 15 de Diciembre
El Gobierno central ha denegado las ayudas solicitadas por los más de 80 empresarios de Villa del Río
Empresarios recurrirán por ser excluidos de las ayudas estatales
Presentarán una demanda conjunta por responsabilidad en daños
materiales. Critican que los políticos visitaran la zona solo "para
hacerse la foto"
DIARIO CORDOBA, RAFAEL CASTRO 11/10/2011
El Gobierno central ha denegado las ayudas solicitadas por los más de
80 empresarios de Villa del Río afectados por las inundaciones del
pasado 18 de mayo, por lo que solo recibirán cantidades económicas los
que tengan seguro contratado. Esta solución ha caído como un jarro de
agua fría a los industriales del polígono industrial La Vega,
principalmente de los sectores del mueble, agricultura, talleres de
aluminio y mecánica, tapicería y diseño gráfico, que se han mostrado
perplejos. Sin embargo, los huertanos sí han recibido cada uno
cantidades que superan los 2.000 euros.
Antonio Palomino, uno de los portavoces de los empresarios, manifestó
a este periódico que "el Gobierno se ha reído literalmente de
nosotros, ya que encima de que hemos sufrido el daño, vinieron al
pueblo la ministra de Medio Ambiente, Rosa Aguilar, y el presidente de
la Junta, José Antonio Griñán, con muy buenas palabritas, y después
nos vienen con estas". Para colmo de males, hay incluso un caso que
afecta a un empresario, que cambió de seguro unos días antes de la
catástrofe y no entraba en vigor hasta unos días después, por lo que
se ve totalmente desamparado.
PLATAFORMA
Ante esta circunstancia, los empresarios, que tras las riadas
constituyeron una plataforma, han anunciado a este periódico que van a
recurrir la resolución que han recibido de la Subdelegación del
Gobierno y están manteniendo reuniones para plantear una demanda por
responsabilidad por daños.
Los industriales aseguran que la riada estuvo provocada por una pésima
canalización de la autovía de Andalucía a su paso por Villa del Río,
que es competencia del Ministerio de Fomento, así como por la falta de
limpieza del arroyo del Cañetejo, que hizo que se desbordara ante la
fuerte avalancha de agua.
En la reunión mantenida por los empresarios para tomar decisiones, que
tuvo lugar en el salón de un restaurante del polígono de La Vega,
también se dieron cita representantes del Partido Popular de Villa del
Río y de Unide, que gobierna en esta localidad, quienes indicaron que
"ha sido una atrocidad, sobre todo porque los políticos vinieron a
hacerse la foto para respaldar a sus representantes de cara a las
elecciones municipales y ahora dejan a los emprendedores en ascuas",
señaló el presidente del Partido Popular en esta localidad, Javier
Escobar. Por su parte, el portavoz de Unide, Jesús Morales, que
presenció la reunión empresarial, señaló que "a Villa del Río se le
vuelve a dar la espalda por no ser del PSOE".
El Ayuntamiento de Villa del Río recibió ayer los 70.000 euros de la Subdelegación del Gobierno
Las ayudas que han llegado hasta el momento a Villa del Río son las
siguientes: concretamente, ayer el Ayuntamiento recibió de la
Subdelegación del Gobierno 70.000 euros, lo que supone algo menos del
50% de los gastos que el Ayuntamiento ha tenido que soportar por la
catástrofe en reposición de espacios, acondicionamiento y limpieza.
También el Consistorio ha recibido 40.000 euros de la Diputación y
37.000 euros que han sido aprobados por la Junta de Andalucía. Estos
últimos aún no han llegado a las arcas del Ayuntamiento villarrense.
En cuanto a ayudas a los vecinos, los más de 40 huertanos que se
vieron afectados por la riada han recibido ayudas del Gobierno
central, que han variado entre los 1.000 euros y los 2.500 euros,
destinados a la reposición de enseres, según recoge el Real Decreto de
catástrofes naturales. Los huertanos también han mostrado su malestar
ante este periódico al considerar que con las cantidades recibidas
apenas pueden hacer frente a las pérdidas sufridas en sus viviendas el
pasado 18 de mayo. Este colectivo también tiene una plataforma creada
con los industriales.
domingo, 9 de octubre de 2011
Deportes en Villa del Río: Dos goles de López encarrilan el triunfo del Villa...
sábado, 8 de octubre de 2011
Encuentro empresarial entre Abengoa y empresarios carpeños
reunión de trabajo con representantes de Abengoa Solar con el objetivo
de que el mayor número de servicios y productos se presten por
empresarios y autónomos locales.
Como respuesta a esa demanda, el Alcalde le solicitó a Abengoa una
reunión que tuvo lugar el pasado jueves 6 de octubre con
representantes de Abengoa Solar (Director y Jefe de Mantenimiento), en
el edificio administrativo del CIE con empresarios locales, donde se
explicó qué tipo de actividades y servicios se necesitarán cuando
entre en funcionamiento las plantas SOLACOR. Así mismo el director de
la planta, José Emilio Camacho, recomendó que todo empresario
interesado, entregara el currículum de empresa en la caseta de Abengoa
sita en las instalaciones de la localidad.
Para ello Abengoa facilitará una ficha de empresa que deberá
cumplimentar junto al curriculum de empresa o dossier informativo, y
que podrán conseguir en la Agencia de Desarrollo Local o bien cursando
la petición al email desarrollolocal@ayunelcarpio.es
En palabras de Camacho, "Abengoa busca echar raíces en El Carpio, ya
que son muchos los años que esta planta estará en producción, buscando
proveedores y empresarios que presten servicios competitivos con buena
relación calidad-precio".
Por otro lado, el Alcalde de El Carpio firmó ayer el préstamo ICO que
autorizó el Pleno de la Corporación, con el banco BBVA, que permitirá
abonar las facturas pendientes a gran parte de los proveedores
municipales. Según el representante del BBVA, en esta semana se
quedaran firmados igualmente, los préstamos con otros ayuntamientos
como el de Córdoba, Cañete de las Torres, Montoro y Villa del Río.
7 años de la empresa COCINAS JUANI TORRES
Quisiera dar las gracias a todos nuestros clientes, todos nuestros proveedores y a todo nuestro equipo humano que son capaces de transmitir la filosofía en cada una de sus parcelas.
Continuaremos trabajando en la misma línea intentando superarnos y aprender día a día.
Gracias a todos.